太原市政建設集團有限公司召開“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會
4月3日，太原市政建設集團有限公司在機關三樓會議室召開“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會。原市住建委工委“改革創新、奮發有為”大討論第十一督導組組長、黨工委委員、副調研員強力軍，督導組成員村鎮處處長王崇圣應邀出席會議。集團公司領導班子成員，基層黨支部書記，機關相關部室負責人、黨員干部職工群眾代表參加了會議。會議由黨委副書記、董事閆水平主持。
一公司、三公司、安裝工程公司、瀝青拌和廠和辰宇公司五位基層黨支部書記圍繞“改革創新、奮發有為”主題，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,進行了現場述職，對標一流剖析問題，提出改進思路與舉措。其他基層黨支部書記進行了書面述職。
集團公司黨委書記、董事長張平國對各基層黨支部“改革創新、奮發有為”大討論對標一流工作進行了逐一點評,并講了三點意見：一是始終把握正確方向，將大討論落到實處。兩級黨組織要把大討論放在戰略位置來抓，準確把握總體部署和重點內容，將大討論落到實處。二是對標一流樹立典型，全面提升工作水平。兩級黨組織要從行業格局中審視自身的發展，積極樹立各方面工作的標桿。全體干部職工要以積極的精神狀態推動各項工作任務取得新的進步。三是以問題導向破解難題，推動工作取得新突破。兩級領導班子要在改革意識、創新精神等方面自我深化，大力踐行“一線工作法”，為集團公司改革發展貢獻力量。
原市住建委工委“改革創新、奮發有為”大討論第十一督導組組長、黨工委委員、副調研員強力軍作重要講話。他對集團公司各項工作給予了充分肯定，認為集團公司在大討論活動中規定動作有模有樣，自選動作特色鮮明。同時，他提出了三點要求：一是要進一步提高“改革創新、奮發有為”大討論認識。領導干部必須充分認識大討論的重要性和必要性，進一步提高政治站位，強化責任擔當，在狠抓工作落實上見行動求實效。二是要進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用。基層黨支部書記要切實發揮帶頭人作用，結合實際工作,切實履行好自己的工作職責，推進黨建各項工作落地生根。三是要進一步同生產經營任務相結合。基層黨建與中心工作同頻共振，結合企業生產經營管理和改革發展實際,找準黨建工作融入的關鍵點及結合點,助推企業改革發展。
會上，還對各基層黨支部書記“改革創新、奮發有為”大討論對標一流工作進行了民主測評。
